Co-creación del primer Plan de Acción de Gobierno Abierto
Gobierno Abierto Cuenca
Optimizar el recurso humano
Problema a resolver:
Varios trámites en diferentes áreas toman demasiado tiempo, al punto que algunos pasan una administración entera sin respuesta.
Propuesta específica:
Optimizar el recurso humano, ya que existen áreas con exceso de personal y que los jefes de departamentos impongan tiempos óptimos.
¿Cómo debemos hacerlo?:
Capacitando adecuadamente al personal, que se implementen tiempos de respuesta y empleado responsable al no haber la respuesta en el tiempo oportuno o estipulado. Se puede incentivar con reconocimientos a los departamentos más ágiles y amonestar a los ineficientes con retiro del cargo si la situación es recurrente.
Esta propuesta ha sido rechazada porque:
La propuesta no se alinea con alguno de los pilares de gobierno abierto. Se remitirá la propuesta a la Dirección General de Desarrollo Estratégico Institucional, y a la Dirección General de Talento Humano, para que sea consideranda en el marco de la gestión que realizan.
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